Dobre szkolenie
Coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie pracownikom podejmowania pracy w trybie online. Każdy z nich może wykonywać swoje zadania z domu lub z kawiarni. Taka forma zatrudnienia wymaga od pracownika ogromnej samodyscypliny, natomiast ze strony pracodawcy wiedzy na czym polega zarządzanie praca zdalna. Kolejnym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Stąd tak popularną formą są szkolenia online o różnej tematyce. Mają do nich dostęp wskazane osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej linkiem.
Na szkolenia w takim trybie zapisać się można także samodzielnie, w celu pogłębienia własnej wiedzy i zainteresowań, a także wzmocnienia swojej pozycji na rynku pracy. Z kolei osoby zarządzające firmą decydują się na zapisanie swoich pracowników na szkolenia online, aby wzmocnić ich kompetencje i wprowadzić usprawnienia w miejscu pracy.
Każdy uczestnik szkolenia dostaje dostęp do platformy szkoleniowej, a także zaproszenie na webinary, które odbywają się w ramach wybranego programu. Największą zaletą związaną z formą zdalną zdobywania wiedzy, jest podział kursu na moduły. Całość jest rozłożona na parę sesji, a nie omawiana podczas kilku godzin non-stop. Kursanci realizują dodatkowe zadania. W razie wątpliwości zadają pytania prowadzącemu szkolenia. Jeśli jest ono wyjątkowo ważne - wyjaśnia się je podczas webinaru, a w przypadku gdy jest to kwestia doprecyzowania jakiegoś tematu, nauczyciel odpowiada każdemu w indywidualnej wiadomości.
Zobacz tego bloga: http://tiny.cc/techiki-sprzedazy-b2b
Szkolenia online zakończone są w większości przypadków egzaminem. Ma on na celu potwierdzenie nowych kwalifikacji. Po otrzymaniu odpowiedniej ilości punktów, kursantom wystawiony zostaje certyfikat.
Komentarze
Prześlij komentarz